Homophobie, racisme, course aux chiffres, sexisme : une ex-adjointe de sécurité (ADS), Sihem Souid, publie demain un rare réquisitoire : L’Omerta dans la police (Éditions du Cherche-Midi).
Le livre est une longue série de graves accusations contre une « minorité » de policiers, chargés du contrôle de l’immigration à la Police de l’air aux frontières (PAF). Française d’origine tunisienne, aujourd’hui adjointe administrative à la préfecture de police de Paris, Mme Souid, 29 ans, dit y avoir été confrontée à des cas de sexisme, maltraitance d’immigrés, homophobie, passe-droits de la hiérarchie, course effrénée aux chiffres. « Le langage courant de la PAF, c’est : je vais contrôler les bougnoules ou tiens, voilà encore un avion de nègres », écrit-elle. Elle cite le cas d’une femme venant de Brazzaville (Congo) interpellée car soupçonnée de clandestinité. Son mari est « victime de violences », elle se retrouve nue dans une cellule au vu de tous, filmée par un policier avec un portable.
Il y a dix expulsions illégales par semaine à Orly, affirme-t-elle, ajoutant que les victimes de « comportements discriminatoires » sont monnaie courante à la PAF d’Orly.
Mme Souid sait qu’elle s’expose à une révocation pour avoir enfreint le devoir de réserve, mais dit ne pas pouvoir « cacher plus longtemps des actes illégaux dont (elle a) été témoin ». « Je me battrai jusqu’au bout », lance t-elle. Interrogés sur le livre, des syndicats de police se disent « prudents ».
Par ailleurs l’ancien responsable de la PAF, le commissaire Alain Bianchi, mis à la retraite après avoir été écarté pour « abus de pouvoir », selon Mme Souid, qu’elle m et en cause en termes virulents, nie ces accusations. Il a indiqué se réserver la possibilité de porter plainte pour diffamation.
L’éditeur de Mme Souid s’est entouré d’un luxe de précautions afin d’éviter les fuites. Il affirme même craindre une saisie. Celle-ci n’est pas à l’ordre du jour, a répondu la direction générale de la police nationale.
Mme Souid av ait pris la tête d’une fronde judiciaire avec six collègues et porté plainte en 2008, notamment pour discrimination. Plainte classée sans suite en 2009.
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